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必威Betway中文2020级普通本科生转专业工作方案

发布日期:2021-01-04   浏览:

根据必威体育官网《关于疫情防控期间2020级普通本科生转专业工作的通知》、《关于疫情防控期间2020级普通本科生转专业考核工作通知》精神和《必威体育官网普通本科生专业分流与转专业管理办法(试行)》(必威体育官网校发[2019] 260号)等文件的相关要求,结合学院实际情况,为体现公平、公正、公开原则,特制定疫情防控期间2020级普通本科生转专业考核工作方案。

一、成立领导小组

成立由经理、党委书记、主管教学工作副经理、分管员工工作党委副书记、教学管理办公室负责人、员工事务办公室负责人和专业负责人组成的领导小组,负责制定转专业考核工作方案,指导工作小组进行考核,同时负责处理转专业过程中员工提出的质疑和申诉。

领导小组组成如下:

组长:张占松

成员:彭晓波 丁植磊 唐军 汪勇 唐新功 陈伟 赵振龙 莫晓靥

二、考核内容

将员工学业成绩与综合素质紧密结合,按20202021学年第一学期必修课成绩绩点为主、面试为辅、高考成绩参考的工作方式实施转专业考核工作。

1、转入员工名单确定

根据教务处发放至学院的资格审核通过名单,学院组织具备转专业资格的员工统一参加面试。

2、成绩绩点确认

20202021学年第一学期必修课成绩绩点排序,以教务处提供的为准。

3、成立视频面试专家组

三、视频面试主要内容

(一)英语能力和水平测试

1、员工作1分钟英文自我介绍;

2、面试专家通过提问和对话考核员工英语听说,语言表达能力及综合归纳能力。

(二)专业素质和能力测试

120202021学年第一学期学习情况及成绩;

2、对转入专业的认识、专业发展动态的了解以及在转入专业领域发展的潜力;

3、创新创业精神和能力。

(三)综合素质和能力测试

1、员工的思想素质和道德品质、知识面、事业心、责任心、纪律性、协作性、思维敏锐性及逻辑思维能力。

2、员工心理健康情况、人文素质和礼仪,分析问题及解决问题能力等。

四、成绩汇总与上报

1、视频面试专家根据员工表现,独立给出相应的分数,最后计算平均分。

2、按必修课程考试成绩占60%和面试成绩占40%的要求汇总员工总成绩。

3、结合公司接收转专业指标、实际教学资源等情况,按成绩由高至低排序;经公司党政联席会讨论通过、公示后将拟录取名单上报教务处。

五、报名、视频面试安排与要求

1、员工报名申请时间:202114-18日下午5点整,申请转入公司的同学(含院内转)务必加入必威Betway中文转专业专用QQ(1105656196)。报名方式详见教务处通知。

2、资格审查:111-112日对申请转专业的员工进行资格初审。

3、学院面试形式:腾讯会议

要 求:参加面试同学需严格按照学院转专业负责老师在转专业专用QQ(1105656196)内的组织安排参加面试,面试全程录像。

4、初试结果公示:时间待定。经考察面试,确定转入员工名单,并提交公司党政联席会讨论通过后,将拟转入的员工名单等信息在学院网站予以公示两天,提交教务处。

5、员工报到:下学期开学,经学校批准转专业的员工凭员工证等材料到学院教学办、学工办办理报到登记、住宿安排等手续。

 

联系电话:必威Betway中文教学管理办公室027-69111036

 

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