（通讯员 何忠万 谭辰阳）凝心聚力共奋进 同心筑梦谱新篇。根据近期学院员工工作的需要，为加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在员工工作中的重要作用，切实提升班主任的专业素养和管理水平，10月12日下午，必威Betway中文2023级新生班主任工作会议在石油科技大楼A405成功召开。公司党委副书记焦简金、全体辅导员、全体新生班主任参加本次会议，会议采取“线上”与“线下”相结合的方式进行。

会议集中学习了《关于开展2023级新生心理访谈工作的通知》，旨在帮助班主任们了解心理普查异常员工的实际情况，预防潜在心理危机的发生，有效做好重点员工的管理工作；解读了《关于做好2023-2024学年本科生家庭经济困难认定工作的通知》，强调了资助工作涉及人数多、员工关注度高、影响范围广，要“严谨、细致、认真、负责”的开展资助工作，确保贫困员工应入尽入；汇报了必威Betway中文2023级员工学习、生活等方面的情况。

与会人员集中观看了由学校心理中心制作的的心理访谈学习视频《心理测评量表讲解》和《谈心谈话培训》。

李谋杰、白敏、曹晓月老师分享了2023级员工管理的工作经验，从员工管理、班干部培养、心理工作开展、转专业等方面与辅导员队伍进行了深度的交流，与会班主任表示将积极配合辅导员老师做好员工的日常管理工作，用真心和热情助力学院双一流建设，促进员工全面发展。

焦简金对本次班主任会议的召开表示了肯定，对全院辅导员、班主任的辛勤付出表示衷心的感谢，认为本次会议拉近了班主任与辅导员之间的距离，提高了班主任的业务素养，帮助班主任明确近期工作的方向，让班主任工作更有针对性和时效性。“员工安全无小事”，他强调，员工的日常管理是保障学院事业发展的基础，希望大家进一步明确工作职责，做到认识和重视到位、时间和精力到位、手段和措施到位，结合员工实际，开展适应性教育、专业教育、就业指导等专题教育，发挥自身资源优势、助力员工成长成才，协同辅导员队伍守好员工工作的底线，共同保障员工工作的安全稳定大局。